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淘宝员工管理是干嘛用的

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淘宝员工管理是平台提供给商家的员工账号服务。 主要功能是对卖家员工淘宝的内部行为(卖家中心及旺旺)的授权及管理。通过将商家内部管理系统与员工账号体系打通,进而为商家提供一体化的账号管理服务,同时降低商家员工账号管理及使用成本。

一、淘宝员工管理是干嘛用的?

淘宝员工管理是平台提供给商家的员工账号服务。

主要功能是对卖家员工淘宝的内部行为(卖家中心及旺旺)的授权及管理。

通过将商家内部管理系统与员工账号体系打通,进而为商家提供一体化的账号管理服务,同时降低商家员工账号管理及使用成本。

除了用户本身的帐号密码外,用户子账号有帐号和密码,可以用于打理帐号。从一定意义上上来说,就是店铺的管理员,可以管理多家店铺。

淘宝子账号一旦创立在没有停止的情况下,就可以用子账号名和创建时的密码登录旺旺,与其他人进行聊天。如果使用启用分流功能的子账号登陆着的话,一部分客人就会被分流到和子账号聊天。

淘宝子账号创建后,主账号给子账号授权相关功能,比如说商品编辑、上下架、改价、发货、退款等。

二、店铺分析从哪几个方面?

1、寻找竞品店铺

在寻找自己需要卖的商品的时候,心里大致有个想法和规划,然后在淘宝店铺寻找相关竞争对手的标签。

在竞品店铺中选择他们日销好的、动销率比较高的产品作为一个思考方向、尽量在选择上新产品资源库里和这些产品的风格进行对接,尽量和他们接近,保障人群标签的精准度。

2、市场定位

就市场而言,市场变化大的商品,在运营销售过程中,成功率会越高,反之,变化小的商品,在营运的过程中,需要花费一定的成本和资源,风险也会大幅度上升。

分析竞品店铺,从中发现他们的流量来源和结构以及销售升降等数据来分析,在结合自己商品的特性,设定销量增速目标,制定一系列计划。

3、价格定位

这个需要分析店铺商品的受众人群,要是你的产品针对的是学生,那么价格定位在300以上就显得非常不现实了。

价格定位很重要,因为大部分淘宝用户都是为了买到性价比高的东西,所以在搜索的时候,质量和价格都是他们考虑的因素。

在做条件筛选的时候,有人会把价格作为第一搜索条件。你设置的价格和受众人群差异很大,自然就搜索不到你的商品了。

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